任职要求:
1、人力资源管理、心理学、行政管理、法律等相关专业本科或以上学历(工作经验丰富可适度放宽),形象气质佳,亲和力强。
2、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划组织能力。
3、具有较强的团队协作精神,责任心强、执行力强。
4、认同湘军麓和文化理念及专业化发展思路,遵守律所各项规章制度。
职位描述:
1、负责建立健全律所招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理规章体系;
2、负责所内人力资源的管理和业绩考核;
3、负责所内入职岗位培训、业务学习等组织管理工作;
4、负责参与所内人事调整决策,开展企业文化的建设工作;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:
1、5k-7k/月薪,交通话费补助、节假费、年终绩效、每年度团建旅游等福利;
2、双休、法定节假日;
3、加入我们可享受律所全方面的专业培训。